La presencia femenina dentro de las instituciones militares ha ido ganando terreno. Actualmente, 14,388 mujeres forman parte del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y el Ministerio de Defensa, una cifra que representa el 21.36 % del personal, de acuerdo con datos suministrados por el MIDE.
Ese crecimiento también se refleja en las nuevas generaciones que buscan desarrollar una carrera como oficiales. Entre 2024 y 2025, al menos 100 mujeres ingresaron a procesos de formación para convertirse en oficiales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, según los datos recopilados para este trabajo.
La cifra permite observar la incorporación femenina desde una etapa clave: el ingreso a las academias donde se forman quienes posteriormente pasarán a ocupar posiciones de mando.
Sin embargo, los datos suministrados por cada institución no tienen el mismo nivel de desglose. En algunos casos se conoce cuántas mujeres fueron evaluadas y admitidas; en otros, cuántas participaron en el proceso o llegaron a graduarse. Por eso, el centenar representa un mínimo documentado y no necesariamente la totalidad de mujeres incorporadas durante esos dos años.
De 656 mujeres evaluadas en el Ejército, solo 46 entraron
La Academia Militar “Batalla de las Carreras” recibió a cientos de mujeres interesadas en iniciar la carrera de oficial durante los dos años analizados. En 2024 fueron evaluadas 429 mujeres y 28 consiguieron una plaza. Un año después, 227 fueron evaluadas y 18 admitidas.
En total, 656 mujeres pasaron por las evaluaciones y 46 lograron ingresar, equivalente a aproximadamente el 7 %. Esto significa que alrededor de siete de cada 100 mujeres evaluadas consiguieron entrar a la academia durante ese período.
La baja proporción de admisión contrasta con el número de mujeres que ya forma parte del Ejército. Actualmente, esa institución cuenta con 4,460 mujeres, la segunda cifra más alta dentro de las ramas militares.
La participación femenina también aumentó entre las jóvenes interesadas en convertirse en oficiales de la Fuerza Aérea. En 2024 participaron 164 mujeres en el proceso de admisión de la Academia Aérea, mientras que en 2025 fueron 199.
Son 35 mujeres adicionales en apenas un año, lo que representa un incremento de aproximadamente 21.3 %. En conjunto, 363 mujeres participaron en los procesos de admisión durante esos dos años.
La Fuerza Aérea es, además, la institución militar con mayor cantidad de mujeres en sus filas: 4,691, superando las 4,460 del Ejército.
La Policía también incorpora mujeres a sus promociones
En la Policía Nacional, la presencia femenina también se observa entre quienes logran superar el proceso de selección e iniciar su preparación como cadetes.
Los datos correspondientes a las promociones consideradas en este trabajo se suman a los del Ejército y la Fuerza Aérea para situar en al menos un centenarla cantidad de mujeres que ingresaron a formarse como futuras oficiales entre 2024 y 2025. Pero ingresar es apenas el comienzo de un proceso de varios años.
En la Policía, 10 mujeres se graduaron en 2024 y otras 11 en 2025, para un total de 21 nuevas oficiales. Durante esos mismos años se graduaron 37 y 53 hombres, respectivamente.
Así, de los 111 cadetes graduados por la Policía durante esos dos años, 21 fueron mujeres, equivalente al 18.9 %.
14,388 mujeres forman parte de la estructura militar
La incorporación de nuevas cadetes ocurre dentro de unas Fuerzas Armadas donde las mujeres ya representan más de una quinta parte del personal. Los datos suministrados por el Ministerio de Defensa sitúan en 14,388 la cantidad de mujeres distribuidas entre las tres ramas militares y el propio MIDE.
La Fuerza Aérea concentra la mayor cantidad, con 4,691 mujeres. Le sigue el Ejército, con 4,460, mientras que la Armada cuenta con 2,623 y el Ministerio de Defensa con 2,614.
En conjunto, representan el 21.36 % del total.
La incorporación femenina a la estructura militar ha sido paulatina. Un momento determinante ocurrió en 2002, con la primera promoción mixta de cadetes de la Academia Militar “Batalla de las Carreras”, que abrió una nueva vía para que las mujeres pudieran desarrollar la carrera de oficial.
Solo dos han alcanzado el rango de general
El crecimiento numérico, sin embargo, todavía no se refleja en igual proporción en los niveles superiores de la jerarquía. De las 14,388 mujeres, solamente dos han alcanzado el rango de general o almirante, de acuerdo con los datos suministrados por el MIDE. Una pertenece al Ejército y otra a la Fuerza Aérea.
En la categoría de oficiales superiores hay 688 mujeres: 280 pertenecen al Ejército, 171 a la Armada y 237 a la Fuerza Aérea.
La diferencia se hace más evidente al descender en la estructura, donde se concentra una cantidad mucho mayor de mujeres. Entre los oficiales subalternos hay 2,751 mujeres: 1,122 en el Ejército, 872 en la Fuerza Aérea y 757 en la Armada.
A estas se agregan 95 cadetes o guardiamarinas, precisamente el personal que se encuentra en proceso de formación para convertirse en oficial.
Casi 6,000 mujeres son alistadas
El grueso de la presencia femenina se encuentra en los rangos de alistadas. Actualmente hay 5,968 mujeres como personal alistado: 2,625 en el Ejército, 1,827 en la Fuerza Aérea y 1,516 en la Armada.
También existen 3,436 mujeres como asimiladas militares, profesionales que desempeñan distintas funciones sin haber seguido necesariamente la carrera militar tradicional.
De ellas, 389 pertenecen al Ejército, 100 a la Armada, 1,186 a la Fuerza Aérea y 1,761 al Ministerio de Defensa.
Además, otras 1,431 mujeres trabajan mediante contratos temporales en el Ministerio de Defensa y sus dependencias militares, principalmente en labores administrativas y de apoyo, aunque no forman parte del personal de carrera.
Más mujeres abajo que en la cima
Las cifras permiten observar cómo ha cambiado la presencia femenina dentro de las Fuerzas Armadas desde la apertura de las academias a promociones mixtas.
Actualmente hay 14,388 mujeres dentro de la estructura militar, casi 6,000 de ellas como alistadas y más de 2,700 como oficiales subalternas. Al mismo tiempo, nuevas generaciones continúan intentando ingresar a las academias: solo en el Ejército y la Academia Aérea, más de mil mujeres participaron o fueron evaluadas en los procesos analizados entre 2024 y 2025.
Pero el avance disminuye a medida que se asciende en la estructura: 688 mujeres ocupan rangos de oficiales superiores y únicamente dos han llegado al rango de general o almirante.
En ese contexto se insertan las más de 100 mujeres que entre 2024 y 2025 consiguieron iniciar el camino para convertirse en oficiales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional: una nueva generación que comienza su formación dentro de instituciones donde la presencia femenina ha crecido, pero donde los rangos más altos continúan teniendo una representación mucho menor de mujeres.
