La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), a través de su Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCES) y el Instituto de Investigación Socioeconómica (Inise), anunció la presentación de un proyecto ante el Congreso Nacional que plantea la indexación anual del salario general, público y privado.

Los detalles de la nueva iniciativa fueron presentados por el decano de la FCES, Antonio Ciriaco Cruz, y el director del Inise, Wagner Gomera; quienes explicaron que el argumento principal de la propuesta es el aporte que anualmente hace el trabajador al crecimiento del producto interno bruto, sin que esto se refleje debidamente en el poder adquisitivo.

“Con esta iniciativa buscamos establecer un mecanismo automático de ajuste salarial en función de dos variables fundamentales: la evolución del índice de precios al consumidor y el crecimiento de la productividad laboral”, explicó Ciriaco.

El decano subrayó además que la propuesta se hace en el marco de las modificaciones al Código Laboral que se llevan a cabo en el Congreso Nacional y es en esa coyuntura que la UASD planea insertar el nuevo mecanismo que reemplazaría la labor del Comité Nacional de Salarios.

“La idea es corregir esos desequilibrios que actualmente existen entre sueldo e inflación, mediante un mecanismo transparente, predecible y basado en evidencias, que contribuya a construir un mercado laboral más justo“, agregó Ciriaco.

De su lado, Gomera manifestó que mientras la productividad laboral se ha incrementado de manera constante en los últimos años, los ingresos reales de la clase trabajadora permanecen estancados.

“El país se encuentra en una coyuntura clave para sentar las bases de un nuevo pacto social en torno al trabajo y la equidad, que es la meta principal de esta iniciativa”, subrayó el titular del Inise.

El plan de indexación anual del salario se sustenta en los resultados del más reciente Informe sobre salario real y productividad laboral, realizado por el Inise.

Por admin

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *