Mientras miles de trabajadores sobreviven con salarios mínimos que oscilan entre poco más de RD$15 mil y RD$29 mil mensuales, un auxiliar de mantenimiento de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA) percibe RD$132,976 al mes, una cifra que supera ampliamente los ingresos de muchos maestros y equivale a casi cinco veces el salario mínimo de una gran empresa privada.
Pero el caso no es aislado, dentro de la estructura salarial de la cooperativa también figura una secretaria recepcionista con un sueldo de RD$112,767 mensuales; mensajeros que devengan entre RD$70,345 y RD$88,791; auxiliares de limpieza con ingresos que alcanzan hasta RD$59 mil al mes; además de asesores y gerentes cuyas remuneraciones superan los RD$400 mil y, en algunos casos, se acercan al medio millón de pesos mensuales.
Los datos están contenidos en nóminas analizadas en un reportaje presentado por el programa N Investiga, que examinó parte de la estructura administrativa y salarial de la cooperativa más grande del sector educativo dominicano.
Durante 2024 Coopnama registró ingresos por más de RD$12,801 millones, un crecimiento de 10.4 % respecto a los RD$11,598 millones reportados en 2023.
Los salarios operativos que han provocado sorpresa
Entre los nombres que figuran en las nóminas revisadas aparece Juan Feliz Alcántara, auxiliar de mantenimiento, con un salario mensual de RD$132,976. También figura Asunción Flores Ortiz, secretaria recepcionista, con RD$112,767 mensuales.
A ellos se suman los mensajeros Melvin Enrique Linares, con RD$88,791; Juan José Samboy del Carmen, con RD$73,186; y José Guillermo Inoa Polanco, con RD$70,345 mensuales.
Las nóminas también muestran que auxiliares de limpieza reciben salarios que oscilan entre RD$56 mil y casi RD$59 mil pesos mensuales.
La situación ha llamado la atención de algunos socios debido a que varias de estas posiciones operativas reciben ingresos superiores a los de numerosos profesionales del sector público y privado, incluyendo docentes que cuentan con años de experiencia en el sistema educativo.
Gerentes con salarios cercanos a los RD$500 mil
Las remuneraciones más elevadas dentro de la estructura administrativa corresponden a cargos gerenciales. Rosa Ana Soto de Fulcar, gerente de servicios, figura con una remuneración cercana a RD$496 mil mensuales. Le siguen Ubaldo Antonio León Aybar, gerente de Educación, con RD$465,914; Kenedy García Álvarez, gerente de Recursos Humanos, con RD$461,912; y Ramona Altagracia Cruz Cuevas, subgerente de la Unidad de Gestión Inmobiliaria, con RD$448,240 al mes.
Asimismo, Apolinar Cubilete Encarnación, asistente de la Gerencia General, percibe RD$362,169; Fernando Rodríguez Castillo, oficial de cumplimiento, RD$326,651; Francisco Antonio Montilla Méndez, director de Nóminas, RD$322,074; y Carmen Doralice Moronta Frías, del área de Relaciones Públicas, RD$300,381 mensuales.
Asesores con salarios superiores a los RD$400 mil
Las nóminas también revelan elevados salarios en el área de asesoría. José Ramón Jara Mancebo figura con RD$321,580 mensuales; Carlos Ignacio Benítez Pérez con RD$465,923; Julito Fulcar Encarnación, actual senador por Peravia, con RD$303,111; y José Francelin Almonte, encargado de asesoría técnica de la Regional San Juan, con RD$405,358 mensuales. Los documentos muestran que solo la nómina de 43 asesores supera los RD$5 millones mensuales.
La expresidenta de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), María Teresa Cabrera, cuestionó durante el reportaje las diferencias salariales existentes dentro de la cooperativa.
A su juicio, las escalas salariales deben ser revisadas porque no pueden alejarse de la realidad económica de quienes considera los verdaderos dueños de la institución: los maestros y maestras que realizan aportes de manera permanente.
Cabrera recordó que gran parte del magisterio dominicano percibe salarios que rondan entre RD$60 mil y RD$70 mil pesos mensuales, por lo que entiende que resulta contradictorio que algunas posiciones operativas dentro de la cooperativa reciban ingresos superiores.
Una nómina de RD$121 millones al mes
La investigación también pone de relieve el tamaño de la estructura administrativa de la institución. Según los documentos revisados, la nómina total de COOPNAMA representa un gasto aproximado de RD$121 millones mensuales.
La cifra supera en más de once veces la nómina fija del Ministerio de la Juventud, casi ocho veces la del Ministerio de Administración Pública y cerca de cinco veces la del Ministerio de Energía y Minas. Incluso duplica la nómina de la Superintendencia de Electricidad, que ronda los RD$60 millones mensuales.