El Ministerio de Trabajo detectó violaciones laborales en 101 comercios chinos, ordenando la paralización de 24 por riesgos para los trabajadores.
- El operativo duró ocho días en cuatro demarcaciones y levantó 1,016 actas.
- Veinticuatro establecimientos fueron paralizados por peligro inminente, conforme a la Resolución 04/2007.
- Detectaron 53 empresas sin descanso semanal obligatorio y 52 sin pago de bonificaciones.
La institución ordenó paralizar las operaciones de 24 establecimientos por riesgos para la seguridad de los trabajadores. Las inspecciones también revelaron incumplimientos en el pago de bonificaciones, horas extras y descanso semanal.
Santo Domingo. — Un total de 91 de los 101 establecimientos comerciales, propiedad de inversionistas chinos, inspeccionados por el Ministerio de Trabajodesvinculaban a sus empleados antes de cumplir tres meses de labores, una práctica que, según las autoridades, impedía que acumularan determinados derechos laborales, como vacaciones y cesantía.
La irregularidad fue uno de los principales hallazgos de un operativo de inspección desarrollado durante ocho días en el Distrito Nacional, la provincia Santo Domingo, San Pedro de Macorís e Higüey, que dejó 1,016 actas levantadas y 24 establecimientos con órdenes de paralización por condiciones de peligro inminente para sus trabajadores.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, informó en rueda de prensa que las inspecciones evidenciaron múltiples incumplimientos del Código de Trabajo, principalmente relacionados con la terminación de contratos laborales, el descanso semanal, las bonificaciones, las horas extraordinarias y las condiciones de seguridad en los centros de trabajo.
De acuerdo con los resultados presentados por el funcionario, 53 empresas no concedían el descanso semanal obligatorio, mientras que otras 52 incumplían el pago de bonificaciones a sus empleados.
Asimismo, los inspectores identificaron 37 establecimientos que no pagaban las horas extraordinarias trabajadas y otros 33 que incumplían las disposiciones sobre nacionalización del trabajo, que regulan la proporción de empleados dominicanos y extranjeros en las empresas.
Ordenan paralizar 24 negocios por riesgos laborales
Las inspecciones también pusieron al descubierto deficiencias en las condiciones de seguridad y salud ocupacional.
Según Olivares, en 53 establecimientos se detectaron incumplimientos de las normas destinadas a proteger la salud y la integridad física de los trabajadores.
De estos, 24 presentaban situaciones consideradas de peligro inminente, lo que llevó al Ministerio de Trabajo a ordenar la paralización de sus labores, conforme a lo establecido en la Resolución 04/2007.
Las autoridades no especificaron cuáles fueron los establecimientos afectados por las suspensiones ni detallaron las condiciones particulares que motivaron cada una de las órdenes.
Más de mil actas por irregularidades
El mayor número de actuaciones se concentró en el Distrito Nacional, específicamente en los sectores de la avenida Duarte, Villa Consuelo, Villa Francisca y Mejoramiento Social.
En estas zonas fueron inspeccionados 54 establecimientos, donde los inspectores levantaron 546 actas y dispusieron 13 paralizaciones de labores.
En los municipios Santo Domingo Este, Santo Domingo Oeste y Santo Domingo Norte fueron fiscalizadas 34 empresas, con un resultado de 302 actas y tres órdenes de paralización.
Mientras tanto, en San Pedro de Macorís e Higüey, las autoridades visitaron 13 establecimientos, levantaron 168 actas y ordenaron la suspensión de operaciones en ocho negocios.
En total, el Ministerio de Trabajo contabilizó 974 actas de apercibimiento, mediante las cuales se emplaza a las empresas a corregir las irregularidades, y 42 actas de infracción, para un total de 1,016 actuaciones documentadas.
Aunque el Ministerio informó sobre las infracciones detectadas, no precisó los montos de las eventuales multas económicas ni identificó las empresas contra las cuales fueron levantadas las actas de infracción.
Ministerio advierte que continuará las inspecciones
Olivares aseguró que la institución dará seguimiento a los establecimientos fiscalizados para comprobar que corrijan las irregularidades y cumplan las disposiciones del Código de Trabajo, así como las normas de seguridad y salud laboral.
El funcionario sostuvo que los operativos forman parte de una estrategia de vigilancia dirigida a garantizar los derechos de los trabajadores, sin distinción del origen de los propietarios de los negocios.
El cumplimiento de la legislación laboral es obligatorio para todas las empresas que desarrollan actividades en la República Dominicana, independientemente del origen o nacionalidad de sus propietarios o inversionistas”, advirtió el ministro.
El Ministerio de Trabajo anunció que continuará desarrollando inspecciones en otras zonas del país para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales, tanto en empresas de capital nacional como extranjero.
