El sector privado advirtió que el proyecto de reforma al Código de Trabajo, que actualmente se discute en el Congreso Nacional, no refleja plenamente los consensos alcanzados durante el proceso de diálogo tripartito y que aún deja pendientes varios temas fundamentales para una verdadera modernización del sistema laboral dominicano.
De acuerdo con las organizaciones empresariales, tras una revisión preliminar de la propuesta legislativa, se ha identificado que algunos acuerdos construidos entre el Gobierno, los empleadores y los representantes de los trabajadores no están reflejados en su totalidad en el texto sometido a discusión, lo que genera preocupación entre los distintos sectores productivos del país.
Consensos no reflejados
Asimismo, señalaron que la reforma debe ser una oportunidad para actualizar la normativa laboral, adaptándola a las nuevas realidades económicas y del mercado de trabajo, pero sin perder de vista la necesidad de garantizar un equilibrio entre la protección de los derechos de los trabajadores y la sostenibilidad del aparato productivo nacional.
- El sector empresarial indicó que una legislación laboral moderna no solo debe fortalecer los derechos fundamentales, sino también abordar problemas estructurales que afectan el desarrollo económico, como la alta informalidad laboral, la baja productividad en algunos sectores, la necesidad de generar más empleos de calidad y el fortalecimiento de la competitividad del país en un entorno global cada vez más exigente.
En ese sentido, advirtieron que algunos elementos contenidos en la propuesta actual podrían representar desafíos adicionales para la creación de empleo formal, así como generar incertidumbre jurídica y aumentar los costos laborales, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas, que constituyen una parte esencial de la economía dominicana.
Riesgos y diálogo
Las organizaciones insistieron en que el proceso de reforma debe continuar abierto al diálogo y a la construcción de consensos, con el objetivo de lograr una legislación equilibrada, moderna y funcional que responda tanto a las necesidades de los trabajadores como a las capacidades del sector productivo.
Finalmente, reiteraron su disposición de seguir participando en las mesas de discusión para asegurar que la reforma laboral sea el resultado de un proceso inclusivo, técnico y responsable, que contribuya al crecimiento económico, la formalización del empleo y la mejora de las condiciones laborales en la República Dominicana.